На Львівщині оновлено регіональні критерії, за якими підприємства можуть отримати статус критично важливого підприємства. Це необхідно для бронювання військовозобов’язаних. Про зміни 26 червня повідомив заступник голови Львівської ОВА Андрій Годик.
Для отримання статусу критично важливого, підприємства повинні відповідати щонайменше трьом з восьми національних критеріїв та довести свою важливість для галузі чи територіальної громади, що вимагає виконання двох регіональних критеріїв. Приватні компанії мають дотримуватись вимог щодо відсутності податкової заборгованості та виконання зарплатного критерію.
Підтвердження важливості для громади або галузі
Щоб підприємство на Львівщині стало критично важливим для регіону, воно повинно виконати принаймні три національні та два з десяти місцевих критеріїв. Одним з обов’язкових державних пунктів є підтвердження важливості компанії для економіки чи громади. Підприємства можуть обрати та виконати два з десяти регіональних підкритеріїв. Серед них — стабільна сплата податків до місцевого бюджету, робота у сферах комунальних послуг та офіційне працевлаштування щонайменше 30 осіб за останні три місяці.
«Для отримання четвертого національного критерію потрібно відповідати двом із десяти регіональних», — пояснили у Департаменті економічної політики Львівської ОВА.
Окремі підкритерії визначені для агропідприємств, експортерів та роботодавців, які працевлаштовують ветеранів.
Що змінилося
Серед основних змін — нові вимоги до кількості працівників, експорту та доходу підприємства. Зокрема, для критерію наявності 30 працівників потрібно підтвердити цю чисельність за три послідовні місяці. Для агропідприємств вимога стосується п’яти та більше працівників.
Для експортерів поріг виробництва підвищено з 30% до 40%. Також введено новий критерій щодо доходу — 80 млн грн за попередній рік або останній звітний період поточного року.
Які зарплатні вимоги діють
Національний зарплатний критерій для більшості приватних підприємств становить 25 941 грн, тоді як для окремих державних і комунальних категорій — 13 508 грн.
Середня зарплата не повинна бути нижчою за 34 588 грн за наявності щонайменше п’яти працівників — це лише один з десяти регіональних підкритеріїв. Цей показник не є універсальною вимогою для всіх підприємств.
У Львівській ОВА радять підприємствам спочатку визначити, яким з восьми національних критеріїв вони відповідають. Якщо необхідно підтвердити критичність, потрібно обрати два регіональні підкритерії та подати документи з підтвердженням.
