75% українських підприємств відчувають нестачу кадрів
За даними Європейської бізнес-асоціації, 75% компаній в Україні зазначають про брак персоналу. На Єдиному порталі вакансій Державної служби зайнятості (ДСЗ) зареєстровано понад 200 тисяч відкритих вакансій.
Про це повідомив міністр економіки, довкілля та сільського господарства Олексій Соболев на форумі The Jobs & Skills 4 Ukraine.
Він зазначив: “Ми спостерігаємо, як суттєво змінився ринок праці, коли 75% підприємств стикаються з дефіцитом робочої сили. Держава повинна активно працювати над цією проблемою.”
Соболев також підкреслив, що розробка системи прогнозування ринку праці є важливим кроком для державного фінансування освіти, програм перекваліфікації та залучення інвестицій для освітніх проектів і рішень від роботодавців.
На його думку, основою нової політики зайнятості мають стати кілька ключових елементів:
- Дані про професії, навички та кваліфікації, які знадобляться Україні в найближчі 5-10 років.
- Державна підтримка, щоб люди могли здобувати навички, які уважатимуться важливими для роботодавців.
- Інклюзивність ринку праці.
- Якісне співробітництво держави та бізнесу.
Нагадаємо:
Раніше Соболев заявляв, що на територіях, підконтрольних Україні, проживає близько 31 мільйона людей, з яких працюють лише 13 мільйонів, а єдиний соціальний внесок (ЄСВ) сплачують лише 10,5 мільйона.
