Масові звільнення в Microsoft
Технологічний гігант Microsoft оголосив про масові звільнення, що зачеплять приблизно чверть його персоналу. В компанії пропонують фінансову підтримку та кар’єрне консультування для тих, хто підпадає під скорочення. Це стосується підрозділів у Канаді, Індії, Великій Британії та США.
Незважаючи на високі прибутки, скорочення все ж відбуваються. У минулому році Microsoft заробила 133 мільярди 750 мільйонів доларів, а зростання прибутку становило 31 відсоток. Загальна чисельність співробітників перевищує 220 000 осіб у всьому світі.
Керівництво компанії підтвердило, що пропозиція щодо добровільного звільнення має обмежений термін дії та спрямована на оптимізацію ресурсів в умовах швидкого впровадження інструментів штучного інтелекту (ШІ).
Які професії залишаться за прогнозами Білла Гейтса?
Засновник Microsoft Білл Гейтс вважає, що штучний інтелект здатний виконати більшість завдань у таких сферах, як виробництво, логістика та аграрний сектор. На його думку, люди зможуть зберегти робочі місця тільки в тих сферах, де важливі “чисто людські якості або специфічні знання”.
Гейтс виділив чотири категорії професіоналів, яких не зможе замінити ШІ:
- програмісти та розробники коду;
- біологи та науковці в області живих систем;
- експерти в енергетичному секторі;
- професійні спортсмени.
Засновник SpaceX Ілон Маск також підтримав цю тривожну тенденцію, підкресливши на саміті G20, що протягом 10 років у світі можуть з’явитися понад 1 мільярд гуманоїдних роботів, які за продуктивністю перевищуватимуть людей в п’ять разів.
Рейтинг професій з найвищим ризиком автоматизації
За даними досліджень Міжнародного валютного фонду та Міжнародної організації праці, від 40 до 60 відсотків робочих місць у розвинених країнах підпадають під високий ризик автоматизації завдяки інтеграції ШІ.
Microsoft також оприлюднила список професій, які підлягають значній автоматизації.
Професії з найбільшим впливом ШІ:
- перекладачі – 98 відсотків завдань;
- історики, математики та коректори – по 91 відсотку;
- кодери автоматизованих систем – 90 відсотків;
- письменники та автори – 85 відсотків;
- журналісти – 81 відсоток;
- редактори – 78 відсотків;
- веб-розробники – 73 відсотки.
Експерти зазначають, що високі показники в цьому списку свідчать про ефективність ШІ у виконанні специфічних завдань, а не про повну автоматизацію професій на даному етапі.
Нагадаємо, що дослідники з університетів Штутгарта та Оксфорда вивчили поведінку ШІ-агентів, які отримали завдання контролювати та за необхідності відключати іншу систему. Виявилося, що в 38,3% випадків агенти намагалися перешкодити відключенню свого партнера.
Штучний інтелект змінить ринок праці: прогноз МВФ
