Брак кадрів залишається головною проблемою для українського бізнесу
Брак робочої сили залишається основною перешкодою для ведення бізнесу в Україні під час війни – так вважають 67% опитаних підприємств.
Ці дані були отримані в результаті 53-го щомісячного опитування, проведеного Інститутом економічних досліджень (ІЕД) у вересні серед 467 підприємств різних розмірів. Відзначимо, що цей показник у порівнянні з серпнем зменшився на два відсоткових пункти – тоді було 69%.
Однак проблеми з пошуком працівників продовжують загострюватися. Частка підприємств, яким стало важче знаходити кваліфікованих працівників, зросла з 58,1% до 58,9%, а некваліфікованих – з 36,4% до 38,5%.
Бізнес не очікує суттєвих змін у зайнятості в найближчі 3-4 місяці. Лише 1,7% підприємств планують збільшити кількість працівників, тоді як 8,4% – планують скоротити. 2,9% опитаних планують направити співробітників у вимушені відпустки.
Основні перешкоди для бізнесу
На друге місце в трійці основних перешкод піднялася “небезпека працювати”: показник значно зріс із 48% у серпні до 59% у вересні. Це другий найвищий показник цієї перешкоди за весь період опитувань з травня 2022 року. Вищим він був лише в жовтні 2022 року (62%), коли бізнес побоювався російських атак восени-взимку.
Більше 80% бізнесів у Запорізькій, Житомирській, Дніпропетровській, Кіровоградській, Рівненській, Київській, Черкаській, Одеській та Вінницькій областях, а також у Києві вважають небезпечні умови перешкодою для ведення бізнесу.
Частка підприємств, які назвали “зростання цін на сировину, матеріали та товари” перешкодою, зменшилася з 50% до 47%, що дозволило цій проблемі опуститися на третє місце.
Зросла частка тих, хто вказав на “складнощі з перевезенням сировини чи готових товарів територією України” як на перешкоду – з 26% до 31%. Натомість, перешкода “зменшення попиту на продукцію/послуги” опустилася з четвертого на п’яте місце, хоча її показник зріс – з 27% до 30%.
“Брак обігових коштів” турбував 16% бізнесу, а проблема “розриву ланцюгів постачання” – 15%. Частка підприємств, для яких залишалися перешкодою “перебої з електро-, водо- або теплопостачанням”, зросла незначно – з 9% до 12%, при цьому ця проблема залишилася на 8-му місці.
Нагадаємо
Станом на липень 78% бізнесів помічали дефіцит кадрів у своїй сфері. Для порівняння, у 2022 році так відповіли 60%.
Більшість бізнесів пов’язують цю ситуацію з мобілізаційними процесами та труднощами у працевлаштуванні чоловіків – так відповіли 69% респондентів.
