В Україні стартує програма стажування для людей віком 50+
Уряд оголосив про запуск національної програми дорослого стажування “Досвід має значення” для осіб старше 50 років.
Про це повідомила прем’єр-міністерка Юлія Свириденко, підкреслюючи, що потреба в кваліфікованих фахівцях є одним з найбільших викликів для економіки України, особливо в галузях будівництва та оборонної промисловості.
Свириденко зазначила, що уряд працює над створенням стимулів для роботодавців і можливостей для людей з досвідом повернутися на ринок праці.
Програма “Досвід має значення” включає три основні етапи:
- Навчання та підготовка: оновлення резюме, адаптація до вимог сучасного ринку праці та здобуття практичних навичок.
- Зустріч з роботодавцем: обговорення форматів співпраці.
- Працевлаштування або стажування: можливість ознайомитися з робочим процесом, в ході якого роботодавець може оцінити кандидата.
Реалізація програми відбуватиметься спільно з Державним центром зайнятості, бізнесом і громадськими партнерами.
В рамках дослідження “Ринок праці після 50 років” виявлено, що люди старше 50 років не випадають з ринку праці через брак досвіду; навпаки, роботодавці цінують їхню надійність. Проте 65% компаній вказують на недостатні цифрові навички, а 60% зазначають вплив вікових стереотипів під час найму.
Згідно з даними EBA, 75% компаній стикаються з дефіцитом персоналу, тоді як багато людей старшого віку мають значний професійний потенціал, але потребують оновлення навичок для повернення на ринок праці.
Свириденко закликала роботодавців відкривати стажування, а осіб віком 50+ — подавати заявки на участь у програмі.
Нагадаємо: раніше повідомлялося, що ринок праці в Україні готовий до збільшення вакансій для осіб старше 50 років, однак роботодавці шукають баланс між вигодами та можливими обмеженнями працівників “срібного” віку.
В Україні спостерігається зростання оплат праці майже на всі спеціальності, що підтверджується даними платформи OLX.
