У липні середня заробітна плата на Львівщині становила 30 398 грн. Порівняно з червнем вона зменшилася на 7,6%, але за рік зросла на 25,7%. Для порівняння, середня зарплата по Україні у липні становила 32 243 грн – на 5,7% більше, ніж на Львівщині. За рік цей показник зріс на 21,7%.
Де платять найбільше
Інформація та комунікації – 88 159 грн
Фінансова та страхова діяльність – 66 795 грн
Державне управління й оборона – 38 534 грн
Професійна, наукова та технічна діяльність – 35 923 грн
Операції з нерухомістю – 34 831 грн
Сільське, лісове та рибне господарство – 34 244 грн
Промисловість – 33 118 грн
Транспорт, складське господарство, пошта та кур’єрська діяльність – 30 990 грн
Гуртова та роздрібна торгівля, ремонт авто й мотоциклів – 30 574 грн
Де зарплати найменші
Освіта – 21 447 грн
Мистецтво, спорт та сфера розваг – 21 589 грн
Обслуговування – 21 868 грн
Тимчасове розміщування та харчування – 22 342 грн
Охорона здоров’я та соціальна допомога – 23 296 грн
Будівництво – 28 291 грн
Станом на 1 серпня роботодавці Львівщини заборгували працівникам 88,1 млн грн. Це на 16,7% менше, ніж місяцем раніше, та на 16,8% менше порівняно з початком року. Несвоєчасно або не в повному обсязі зарплату отримали близько 1,5 тисячі працівників. У середньому кожному з них заборгували 59,3 тис. грн. Найбільше боргів припало на промислові підприємства – 53,6 млн грн. Ще 14,1 млн грн заборгували підприємства сільського, лісового та рибного господарства, 12,7 млн грн – організації, що займаються операціями з нерухомістю. Територіально найбільша частка заборгованості припадає на Шептицький район – 48,2 млн грн, або 54,8% від загальної суми.
Нова система оплати праці в освіті
З 1 вересня в Україні запровадили новий механізм оплати праці педагогів. Зарплату підняли ще на 20%, тому загалом цьогоріч вона виросла на 50%. Йдеться не про окрему надбавку, а про збільшення самого окладу. Відтепер посадові оклади розраховуватимуться за коефіцієнтами до базової величини – 28 885 грн, що є середньою зарплатою в Україні станом на перший квартал 2026 року.
Школи
Надбавка за престижність становитиме від 20% до 30% посадового окладу. До окладу включені 2600 грн доплати за несприятливі умови праці. Повна місячна зарплата з урахуванням надбавок і доплат становитиме від 16 600 грн до 37 000 грн нарахованими або від 12 800 грн до 28 500 грн на руки.
Заклади вищої освіти
Зарплата з урахуванням надбавок і доплат становитиме від 17 000 до 53 000 грн нарахованими або від 13 000 грн до 41 000 грн на руки. Конкретна сума залежатиме від посади, стажу, наукового ступеня та вченого звання.
Професійна та фахова передвища освіта
Надбавка за престижність становитиме від 5% до 30%. Додатково передбачено підвищення 10% окладів для педагогів, які готують фахівців за пріоритетними спеціальностями. Зарплата становитиме від 14 500 грн до 37 000 грн нарахованими або від 11 200 грн до 28 500 грн на руки.
Інклюзивно‑ресурсні центри
Надбавка за престижність залишиться на рівні від 25% до 30%. Повна місячна зарплата становитиме від 22 500 грн до 28 000 грн нарахованими або від 17 300 грн до 21 500 грн на руки.
Дошкільна та позашкільна освіта
Заклади, що фінансуються з місцевих бюджетів, зможуть перейти на новий механізм після рішення місцевої влади. Зарплата зросте понад 20% і може досягати 50%. Надбавка за престижність варіюватиметься від 5% до 30%. Повна місячна зарплата становитиме від 14 500 грн до 28 000 грн нарахованими або від 11 000 грн до 21 500 грн на руки.
Заклади соціального захисту
Після переходу на нову систему оплати праці педагогам більше не застосовуватимуть коефіцієнт 2,5 до посадового окладу за Єдиною тарифною сіткою. Якщо новий розмір зарплати буде нижчим, працівнику виплачуватимуть різницю.
